Nouveau aux lignes d’assistance de signalement de manquement à l’éthique

Pour les entreprises qui envisagent de mettre en place une ligne d’assistance pour l’éthique, mais ne savent pas trop par où commencer, notre plateforme conviviale et notre service à la clientèle amical simplifient grandement la décision!

En savoir plus sur nos lignes d’assistance de signalement de manquement à l’éthique

Votre première ligne de défense contre l’inconduite

S’ils ont l’impression qu’il est risqué de lancer l’alerte, les employés choisiront plutôt de se taire devant un comportement contraire à l’éthique au travail. Pourtant, il est possible d’éviter les pertes financières et l’atteinte à la réputation que ces manquements à l’éthique peuvent entraîner avec la mise en place un système permettant aux employés de les signaler. Une ligne de signalement dans l’anonymat donne à votre personnel un moyen sûr de faire connaître leurs inquiétudes sans avoir à se soucier de révéler son identité ou à s’inquiéter du traitement de ses renseignements. Une ligne de signalement des manquements à l’éthique est votre première ligne de défense contre les fautes de conduite et autres comportements coûteux.

Notre ligne mondiale de signalement des manquements à l’éthique vous aidera à :

Améliorer la transparence

La plupart des risques opérationnels passent sous le radar pendant trop longtemps. Pour déceler les comportements contraires à l’éthique et illégaux avant qu’il ne soit trop tard, vous devez compter sur vos employés. Votre personnel est souvent le premier à remarquer une faute, mais il le signale rarement de crainte des répercussions potentielles sur sa carrière et sa réputation. Une ligne de signalement dans l’anonymat procure la protection dont les employés ont besoin pour le faire.

Améliorer la productivité de la main-d’œuvre

Il est incroyablement difficile de se concentrer sur le travail quand on sait qu’il y a de la mauvaise conduite autour de soi. Grâce à une méthode sûre et sécurisée pour signaler un comportement contraire à l’éthique ou corrompu, votre équipe peut se sentir à l’aise en sachant qu’elle peut signaler quelque chose sans avoir à se soucier des représailles des collègues, des superviseurs ou de la direction.

Préservez l’intégrité de votre personnel

Lorsque les employés ont accès à un système de signalement des manquements à l’éthique efficace et fiable, ils sont plus susceptibles de respecter les lois et les codes de conduite afin d’éviter toute répercussion.

Préserver l’intégrité de la réputation

Il suffit d’un faux pas pour que la bonne réputation de votre organisme se retrouve ternie. Protégez sa réputation grâce à un système efficace de signalement qui vous aidera à déceler et à traiter les comportements contraires à l’éthique avant qu’il ne soit trop tard.

Augmenter la rentabilité

Les fraudes et les infractions légales commises par vos employés peuvent nuire gravement à vos revenus et à votre réputation financière. Une ligne de signalement des manquements à l’éthique vous aidera à protéger votre organisme contre les risques et à limiter les infractions ou les poursuites.

Maintenir la conformité réglementaire

De nombreux organismes sont tenus de mettre en place une politique et une procédure de signalement dans le cadre de leurs exigences réglementaires. Une ligne de signalement et un système de gestion de cas peuvent garantir la conformité de votre organisme et de bons résultats dans les audits.

Promouvoir une culture du respect de l’éthique

Un programme de signalement peut motiver votre personnel à prendre les bonnes décisions. De plus, il envoie un message fort : vos codes d’éthique et de conduite doivent être pris au sérieux.

Foire aux questions

Nous avons maintenant une liste de questions fréquentes qui, nous l’espérons, contiendra la réponse que vous cherchez.

Pourquoi est-il préférable d’externaliser ce service plutôt que d’avoir un programme à l’interne?

Notre programme de signalement et de gestion des cas concernant les manquements à l’éthique, IntegrityCounts, offre de la transparence et une base de données fusionnée sécurisée qui permet à nos clients de cerner les tendances au sein de leur organisme et d’intervenir en conséquence. En regroupant toutes les données relatives aux manquements en un seul endroit, nos clients sont mieux à même de gérer les problèmes de manière globale et continue.

Nos agents sont à l’écoute 24/7/365, peuvent répondre dans plus de 150 langues, et sont formés aux techniques d’enquête et d’empathie afin de bien encadrer les employés qui signalement un manquement.

Dans l’ensemble, il s’agit d’un système complet incomparable aux systèmes à l’interne dont le soutien n’est pas 24/7.

Pourquoi a-t-on besoin de ce service?

Nous sommes fiers à WhistleBlower Security d’être la seule société de signalement de manquements à l’éthique ou à la conformité à offrir une expérience entièrement fondée sur le principe humain. Notre programme flexible et moderne de signalement et de gestion des cas, IntegrityCounts, fournit aux organismes du monde entier la meilleure expérience de signalement 24/7/365 sur le marché.

Depuis 2005, nous nous consacrons à la protection de centaines d’organismes contre les risques et la fraude à l’échelle mondiale, tout en valorisant et en améliorant l’éthique au travail. Notre solution IntegrityCounts renforcera l’intégrité de votre organisme et permettra aux employés et aux intervenants de contribuer au développement de l’éthique dans le milieu de travail. Nous travaillons avec les secteurs public, privé et à but non lucratif afin d’accroître, de soutenir et de renforcer les cultures d’intégrité, de responsabilité et de transparence.

Combien de travailleurs seraient prêts à signaler le manquement à l’éthique d’un collègue?

Selon une enquête d’Ernst & Young, 80 % des répondants signaleraient les comportements contraires à l’éthique en téléphonant à une ligne de signalement.

Partenariat

Nous sommes un fournisseur spécialisé offrant un service rapide de réponse humaine.

À l’écoute

Nous avons toujours hâte de connaître votre avis, car nous investissons dans l’innovation de nos produits à partir des observations de notre clientèle.

Tarification

Avec nous, pas de complications : notre tarification n’a pas d’égal sur le marché.

Certifié WBE

Nous sommes le seul fournisseur de ligne de signalement de manquements à l’éthique certifiée Entreprise à propriété féminine, et nous favorisons la diversité dans notre effectif.

Service attentif

Notre assistance ne s’arrête pas à la mise en place du système.

Une touche canadienne

Tous nos services téléphoniques se font ici au Canada.

Témoignages des membres

Voici l’avis de nos clients sur nos produits et services.

Elise Rees, membre indépendante du Conseil d’administration
Great Panther Silver Limited

« Il est incroyablement important d’avoir une voie indépendante permettant aux personnes travaillant sur le terrain d’exprimer leurs doutes et de mettre en évidence les problèmes qu’elles pensent y trouver ».

Bob Gayton, directeur indépendant
B2Gold Corp

« Je recommanderais certainement WhistleBlower Security à quiconque, et je l’ai fait, et ce n’est pas seulement pour les gens d’ici, mais pour ceux du monde entier. »

Voici quelques-uns de nos clients

En savoir plus sur IntegrityCounts

Signalement de manquement à l’éthique dans l’anonymat 24/7/365. Réservez une démonstration maintenant!

Lignes directes mondiales et gestion des cas

Nous avons les outils nécessaires pour vous aider à créer et à gérer une culture de respect de l’éthique.

Analyses rigoureuses

Obtenez de précieux renseignements sur les changements et les événements qui ont lieu dans votre organisme.

Certifié WBE

Nous sommes la seule société de services de signalement des manquements à l’éthique certifiée WBE (Entreprise à propriété féminine).