Atténuer la fraude, le gaspillage et les abus municipaux
Municipalities strive to operate with the highest level of honesty and integrity. Fraud, waste and abuse hotlines provide oversight opportunities to detect and investigate fraud or other similar irregularities quickly and efficiently.
Fraude, gaspillage et abus dans les municipalités
Des erreurs se produisent. Les temps de réponse à ces erreurs et les mesures prises par la suite détermineront à quel point elles peuvent être dommageables. Les règles de comportement acceptable peuvent différer entre les employés et les élus municipaux. Les lignes d'assistance téléphonique contre la fraude, le gaspillage et les abus sont conçues pour compléter les autres politiques de l'entreprise en fournissant un moyen anonyme de signaler toute fraude observée ou suspectée ou tout autre acte répréhensible impliquant le gouvernement.
Solutions contre la fraude, le gaspillage et les abus
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Questions fréquemment posées
Nous avons maintenant une liste de FAQ qui, nous l'espérons, vous aidera à répondre à certaines des plus courantes.
Pourquoi avons nous besoin de ça?
WhistleBlower Security est le seul fournisseur de services de signalement basé sur l'éthique et la conformité sur le marché qui se consacre à offrir une expérience véritablement centrée sur l'humain. Notre programme flexible et moderne de signalement éthique et de gestion des cas, IntegrityCounts, a fourni aux organisations du monde entier la meilleure expérience de signalement 24x7x365 sur le marché.
Depuis 2005, WBS se consacre à la protection de centaines d'organisations contre les risques et la fraude dans le monde, tout en promouvant et en améliorant les environnements de travail éthiques. La solution IntegrityCounts améliorera votre intégrité organisationnelle et permettra aux employés et aux parties prenantes de contribuer au développement d'un lieu de travail éthique. WBS travaille avec des organismes publics, privés et à but non lucratif pour augmenter, soutenir et améliorer les cultures d'intégrité, de responsabilité et de transparence.
Quelle est la méthode la plus courante pour identifier la fraude en milieu de travail ?
Selon le rapport de l'ACFE aux Nations, les pourboires des employés sont de loin la méthode numéro un pour détecter les actes répréhensibles. Il est donc crucial que les entreprises offrent aux employés et aux fournisseurs des moyens de fournir des informations.
A qui le rapport est-il envoyé ?
Les rapports sont envoyés au représentant désigné dans une organisation. Une fois qu'un rapport a été déposé, une notification est envoyée au représentant d'un organisme. Les déclarants sont informés de la personne à qui leur signalement est envoyé pendant qu'ils le font et ils pourront le faire rediriger si une ou plusieurs personnes sont impliquées dans le signalement.
Comment mon identité est-elle protégée ?
Le système de signalement IntegrityCounts est exploité par WhistleBlower Security Inc. et est indépendant de votre organisation ; nous ne suivons pas les adresses IP ni ne souscrivons à l'identification de l'appelant. prestations de service. Nous utilisons les dernières technologies de cryptage et de sécurité, y compris des pare-feu, pour garantir la sécurité de notre système. Vous devez être prudent lorsque vous fournissez des informations dans votre rapport et vous assurer de ne pas fournir de détails personnels ou d'informations qui exposeraient votre identité si vous souhaitez rester anonyme.