Les institutions financières sont confrontées à des exigences de conformité exigeantes. Rester concentré sur l'éthique et la conformité peut aider à atténuer les risques tout en restant conforme.
Le monde de la conformité est en constante évolution et les coopératives de crédit doivent s'adapter en permanence pour rester conformes à un éventail de réglementations. Nos clients apprécient notre engagement à rester à l'avant-garde des normes de conformité, les aidant non seulement à respecter les exigences réglementaires, mais également à les dépasser, garantissant ainsi la santé financière de leurs institutions.
Les coopératives de crédit doivent maintenir des programmes de conformité solides pour respecter un certain nombre de réglementations afin d'éviter les sanctions et les atteintes à la réputation :
Le maintien d'un programme de conformité solide garantira que les caisses populaires restent conformes aux exigences réglementaires applicables afin d'éviter les sanctions et autres répercussions juridiques :
Les lignes d'assistance aux lanceurs d'alerte atténuent les risques de conformité en aidant les institutions financières à identifier et à résoudre les problèmes avant qu'ils ne s'aggravent :
Dans le monde des services financiers, aucun actif n’est peut-être aussi précieux qu’une excellente réputation. Les coopératives de crédit, bâties sur la confiance de leurs membres, comprennent la valeur irremplaçable d’une réputation exempte de scandale ou d’inconduite. Pour ces institutions financières, l’engagement à protéger leur réputation n’est pas seulement une question de relations publiques ; c'est un profond dévouement à l'essence même de leur existence.
WhistleBlower Security comprend l'équilibre délicat que les coopératives de crédit doivent trouver entre croissance et protection de leur réputation. Nos solutions logicielles de conformité des services financiers sont conçues non seulement pour atténuer les risques de non-conformité, mais également pour renforcer la base de confiance sur laquelle reposent les coopératives de crédit. En favorisant une culture d'éthique, de transparence et de responsabilité, nous aidons les coopératives de crédit à garantir que leur réputation reste intacte et que leurs membres gardent confiance en leur partenaire financier.
Nos puissants outils d’analyse fournissent aux coopératives de crédit des informations précieuses sur les points chauds potentiels de conformité, permettant ainsi une atténuation proactive des risques. En surveillant, collectant et analysant les données de conformité, les organisations peuvent identifier les tendances et les modèles et prévenir de futures violations.
Facilite le signalement sûr et anonyme des fraudes professionnelles et autres fautes professionnelles 24h/24, 7j/7 et 365j/an. Des professionnels formés guident l'appelant tout au long du questionnaire d'admission avec empathie et compréhension.
Un système de gestion des cas fournit un emplacement centralisé pour capturer les rapports de fraude professionnelle et d'autres fautes professionnelles permettant à la direction de prendre des mesures proactives pour atténuer les risques et les domaines de préoccupation.
Les informations fournies par les signaleurs resteront confidentielles dans le système de gestion des cas IntegrityCounts. Tous les détails du rapport d'incident et toutes les informations personnelles sont cryptés.
Fournit une vue détaillée des données du rapport pour identifier les problèmes financiers et réglementaires graves qui pourraient avoir de graves répercussions s'ils ne sont pas résolus rapidement.
Découvrez l'avantage WhistleBlower et découvrez comment nos solutions logicielles de conformité des services financiers et notre engagement inébranlable en faveur d'une conduite éthique peuvent élever votre coopérative de crédit vers de nouveaux sommets de conformité, de responsabilité et de confiance des membres. Rejoignez-nous aujourd'hui et créons un avenir où les coopératives de crédit prospèrent dans un paysage défini par l'éthique et la conformité.
Choisissez WhistleBlower Security comme partenaire dans votre démarche visant à protéger la réputation de votre coopérative de crédit et le bien-être financier de ses membres. Rejoignez-nous dans la quête d’un secteur des services financiers plus éthique et plus conforme.
La coopérative de crédit éthique : le point de vue d’un PDGThe Ethical Credit Union: A CEO’s Point of View
(en anglais)
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Nous avons maintenant une liste de FAQ qui, nous l'espérons, vous aidera à répondre à certaines des plus courantes.
Faire appel à un service tiers pour gérer les aspects de gouvernance et de conformité de votre entreprise présente de nombreux avantages. Cela garantira que tous les signalements effectués au sujet de votre organisation restent anonymes et confidentiels. Les reporters seront assurés que leur identité sera entièrement protégée. Le système Whistleblower est exclusif et a été développé grâce à des années de recherche et de rapports. Nous comprenons les besoins de nos clients et de leurs employés et parties prenantes et nous nous engageons entièrement à assurer la confidentialité des deux.
Le système de signalement IntegrityCounts de WhistleBlower Security (une société Case IQ) est utilisé par de nombreuses organisations, et chacune d'elles a défini et publié les modalités d'examen des signalements et les personnes chargées de leur traitement. Veuillez consulter les supports de communication de votre organisation pour plus de détails.
Faire un signalement est simple. Si vous utilisez le système en ligne, remplissez simplement les champs appropriés comme indiqué à l'écran. Si vous utilisez la ligne d'assistance téléphonique gratuite, suivez simplement les instructions de l'agent d'accueil et assurez-vous d'être aussi précis que possible sans révéler votre identité (sauf si vous souhaitez vous identifier). Vous pouvez également envoyer un courriel directement à WhistleBlower Security (une entreprise Case IQ) en utilisant l'adresse courriel personnalisée de votre entreprise, ou envoyer vos informations par courrier à :
WhistleBlower Security
C.P. 91880
West Vancouver, Colombie-Britannique
Canada V7V 4S4
Le système de signalement IntegrityCounts est exploité par WhistleBlower Security Inc. et est indépendant de votre organisation ; nous ne suivons pas les adresses IP ni ne souscrivons à l'identification de l'appelant. prestations de service. Nous utilisons les dernières technologies de cryptage et de sécurité, y compris des pare-feu, pour garantir la sécurité de notre système. Vous devez être prudent lorsque vous fournissez des informations dans votre rapport et vous assurer de ne pas fournir de détails personnels ou d'informations qui exposeraient votre identité si vous souhaitez rester anonyme.
Le projet de loi 198 (instrument multilatéral 52-110) au Canada et l'article 301.4 de la loi Sarbanes-Oxley exigent que toutes les sociétés cotées en bourse : « Établissent des procédures pour la réception, la conservation et le traitement des plaintes reçues concernant la comptabilité, les contrôles comptables internes ou l'audit questions; et gérer la soumission confidentielle et anonyme par les employés de l'entreprise de préoccupations concernant des questions de comptabilité ou d'audit douteuses ». Notre système de signalement IntegrityCounts fournit non seulement un système de signalement confidentiel et anonyme pour les employés et les autres parties prenantes, il fournit également une source précieuse d'informations concernant le code de conduite et d'éthique de l'organisation et le rôle et les responsabilités du signaleur.
Les informations que vous fournissez sont immédiatement disponibles pour les personnes désignées autorisées de votre organisation qui ont été configurées pour recevoir les plaintes signalées. Les examinateurs évalueront chaque plainte signalée et décideront des mesures appropriées. Lors du dépôt de la plainte, vous pourrez voir qui y a accès. Vous pourrez sélectionner ou désélectionner ces membres s'ils sont impliqués dans le rapport. De cette façon, ils n'auront aucun accès au rapport.
Le support client d'IntegrityCounts est disponible 24h/24 et 7j/7, de 8h30 à 16h00 (heure du Pacifique), du lundi au vendredi.
