Offrez à vos employés la facilité et la commodité de déposer des rapports en ligne via IntegrityCounts Web Intake Reporting. WhistleBlower Security comprend l'importance de maintenir les lignes de communication ouvertes pour les employés qui préfèrent la simplicité du signalement en ligne aux appels téléphoniques. Notre portail Web fournit une plate-forme rapide et intuitive, minimisant les clics et les fenêtres contextuelles, garantissant une expérience de reporting fluide et sans tracas.
Le processus de reporting IntegrityCounts se fait sans effort. Les employés peuvent accéder au formulaire Web multilingue depuis n'importe où dans le monde, ce qui le rend inclusif et accessible à un personnel diversifié. Le questionnaire guide les journalistes dans la communication efficace de leurs préoccupations, et ils ont la possibilité de choisir entre anonymat et transparence lors du dépôt de leurs rapports, garantissant ainsi un maximum de confort et de tranquillité d'esprit.
Notre portail convivial rationalise le traitement des dossiers, en les collectant, en les attribuant et en les suivant efficacement. Cette approche centralisée fournit à la direction des informations précieuses sur les cas qui nécessitent une attention immédiate, permettant ainsi des actions opportunes et appropriées. Les cas hautement prioritaires sont transmis en toute transparence, garantissant une réponse rapide aux risques et menaces potentiels.
Rapide et puissant
moyen de signaler dans l’anonymat les mauvais comportements
Anonymat maximal
sécurisant
Procédé facile
qui augmente le nombre de signalements
Réponse rapide
qui vous tient au courant des risques immédiats
Exigences réglementaires respectées
concernant le cryptage des données transférées et stockées
Formulaires adaptables
pour obtenir toutes les données dont vous avez besoin
Approche centralisée
avec collecte et analyse de données en temps réel
Tableau de bord
pratique pour éclairer les décisions
Culture d’inclusivité
qui met tout le monde à l’aise concernant les signalements
Nous rendons le signalement des fautes professionnelles simple et sûr.
La confiance est au cœur d'un programme efficace de reporting éthique, et IntegrityCounts Web Intake Reporting amplifie cette confiance grâce à l'anonymat. Notre portail Web permet aux journalistes de déposer des rapports d'inconduite de manière anonyme, garantissant ainsi leur tranquillité d'esprit tout en favorisant un environnement sûr pour s'exprimer. Grâce à la simplicité et à l'efficacité du processus de reporting en ligne, les employés sont encouragés à participer activement au programme de reporting éthique.
Faites confiance à notre conformité aux exigences réglementaires en matière de cryptage des données, garantissant la confidentialité et la sécurité des données transférées et stockées. Les options de personnalisation des pages de destination et des types de cas vous permettent d'adapter l'expérience à l'image de marque et aux politiques uniques de votre organisation. Choisissez IntegrityCounts Web Intake Reporting et adoptez l'anonymat comme catalyseur pour renforcer la confiance et l'intégrité au sein de votre organisation.
Le formulaire Web multilingue peut être utilisé sur n’importe quel appareil, partout dans le monde.
Le lanceur d’alerte communique son signalement à partir d’un questionnaire.
Au lanceur d’alerte de choisir s’il demeure dans l’anonymat ou non.
Le lanceur d’alerte vérifie l’exactitude de son signalement avant de l’envoyer.
Le signalement est immédiatement envoyé aux administrateurs nommés par l’organisme.
WhistleBlower Security comprend que la sécurité est primordiale en matière de reporting éthique. Notre IntegrityCounts Web Intake Reporting offre une solution sécurisée et transparente permettant aux employés de déposer des rapports en ligne. Grâce à un portail Web facile à naviguer, les employés peuvent communiquer leurs préoccupations sans effort et sans tracas.
Nous accordons la priorité à la sécurité et à la confidentialité des journalistes, en offrant une option d'anonymat maximale qui permet aux individus de s'exprimer sans crainte. Le système basé sur le Web est conforme aux exigences réglementaires strictes, garantissant le cryptage des données transférées et stockées. Adoptez la simplicité, l'efficacité et la sécurité avec IntegrityCounts Web Intake Reporting et renforcez le programme de reporting éthique de votre organisation.
Nos solutions sont associées à une sécurité et une gestion des données avancées.
Nous travaillons avec nos clients pour faire en sorte que l’expérience de signalement en ligne soit rapide, facile et intuitive pour les employés.
Faites la promotion de votre programme grâce à une page d’accueil personnalisée qui reflète les couleurs de votre marque, vos logos, votre vision, votre mission et vos valeurs.
Personnalisez les types de cas de signalement pour qu’ils concordent avec vos politiques et procédures.
Notre programme de réussite du client ne s’arrête pas à la mise en place du système.
Nous avons maintenant une liste de questions fréquentes qui, nous l’espérons, contiendra la réponse que vous cherchez.
Faire appel à un service tiers pour gérer les aspects de gouvernance et de conformité de votre entreprise présente de nombreux avantages. Cela garantira que tous les signalements effectués au sujet de votre organisation restent anonymes et confidentiels. Les reporters seront assurés que leur identité sera entièrement protégée. Le système Whistleblower est exclusif et a été développé grâce à des années de recherche et de rapports. Nous comprenons les besoins de nos clients et de leurs employés et parties prenantes et nous nous engageons entièrement à assurer la confidentialité des deux.
Le système de signalement IntegrityCounts de WhistleBlower Security (une société Case IQ) est utilisé par de nombreuses organisations, et chacune d'elles a défini et publié les modalités d'examen des signalements et les personnes chargées de leur traitement. Veuillez consulter les supports de communication de votre organisation pour plus de détails.
Faire un signalement est simple. Si vous utilisez le système en ligne, remplissez simplement les champs appropriés comme indiqué à l'écran. Si vous utilisez la ligne d'assistance téléphonique gratuite, suivez simplement les instructions de l'agent d'accueil et assurez-vous d'être aussi précis que possible sans révéler votre identité (sauf si vous souhaitez vous identifier). Vous pouvez également envoyer un courriel directement à WhistleBlower Security (une entreprise Case IQ) en utilisant l'adresse courriel personnalisée de votre entreprise, ou envoyer vos informations par courrier à :
WhistleBlower Security
C.P. 91880
West Vancouver, Colombie-Britannique
Canada V7V 4S4
Le système de signalement IntegrityCounts est exploité par WhistleBlower Security Inc. et est indépendant de votre organisation ; nous ne suivons pas les adresses IP ni ne souscrivons à l'identification de l'appelant. prestations de service. Nous utilisons les dernières technologies de cryptage et de sécurité, y compris des pare-feu, pour garantir la sécurité de notre système. Vous devez être prudent lorsque vous fournissez des informations dans votre rapport et vous assurer de ne pas fournir de détails personnels ou d'informations qui exposeraient votre identité si vous souhaitez rester anonyme.
Le projet de loi 198 (instrument multilatéral 52-110) au Canada et l'article 301.4 de la loi Sarbanes-Oxley exigent que toutes les sociétés cotées en bourse : « Établissent des procédures pour la réception, la conservation et le traitement des plaintes reçues concernant la comptabilité, les contrôles comptables internes ou l'audit questions; et gérer la soumission confidentielle et anonyme par les employés de l'entreprise de préoccupations concernant des questions de comptabilité ou d'audit douteuses ». Notre système de signalement IntegrityCounts fournit non seulement un système de signalement confidentiel et anonyme pour les employés et les autres parties prenantes, il fournit également une source précieuse d'informations concernant le code de conduite et d'éthique de l'organisation et le rôle et les responsabilités du signaleur.
Les informations que vous fournissez sont immédiatement disponibles pour les personnes désignées autorisées de votre organisation qui ont été configurées pour recevoir les plaintes signalées. Les examinateurs évalueront chaque plainte signalée et décideront des mesures appropriées. Lors du dépôt de la plainte, vous pourrez voir qui y a accès. Vous pourrez sélectionner ou désélectionner ces membres s'ils sont impliqués dans le rapport. De cette façon, ils n'auront aucun accès au rapport.
Nous disposons des outils nécessaires pour vous aider à créer et à gérer une culture de la parole avec une ligne d'assistance téléphonique anonyme pour les employés disponible 24h/24, 7j/7 et 365j/an dans 150 langues mondiales prises en charge.
Obtenez des informations précieuses sur les changements et les événements au sein de votre organisation grâce à la possibilité de collecter, de stocker et de collaborer efficacement sur les données.
Notre service tout compris comprend tout ce dont vous avez besoin à un prix abordable, avec des services complets conçus pour autonomiser les organisations et les employés.
Le support client d'IntegrityCounts est disponible 24h/24 et 7j/7, de 8h30 à 16h00 (heure du Pacifique), du lundi au vendredi.
