Les municipalités s'efforcent d'agir avec le plus haut niveau d'honnêteté et d'intégrité. Les lignes d'assistance téléphonique dédiées à la fraude, au gaspillage et aux abus offrent des possibilités de surveillance permettant de détecter et d'enquêter rapidement et efficacement sur les fraudes et autres irrégularités similaires.
Dans le domaine de la gouvernance municipale, la transparence règne en maître. Les municipalités sont chargées de la gestion des ressources publiques, ce qui rend primordial le respect des lois et réglementations gouvernementales. Assurer la conformité tout en répondant à des préoccupations telles que l’inconduite des employés fédéraux n’est pas simplement un devoir ; cela reflète l'engagement d'une municipalité envers une gouvernance responsable.
Les municipalités sont confrontées à un ensemble de réglementations, allant des ordonnances locales aux lois fédérales. La conformité n’est plus un choix mais un impératif. C'est le fondement sur lequel repose une gouvernance transparente et responsable. Cependant, la complexité des opérations municipales peut parfois conduire à des angles morts en matière de conformité, exposant potentiellement les municipalités à des risques tels que la mauvaise conduite des employés fédéraux.
Facilite le signalement sûr et anonyme des fautes 24/7/365. Une équipe de professionnels formés aide à guider l'appelant tout au long du questionnaire d'admission avec empathie et compréhension.
Un système de gestion des cas fournit un emplacement centralisé pour capturer les rapports de fraude et d'autres fautes, permettant à votre équipe de prendre des mesures proactives pour atténuer les risques et les domaines de préoccupation.
Les informations fournies par les signaleurs resteront confidentielles dans le système de gestion des cas IntegrityCounts. Tous les détails du rapport d'incident et toutes les informations personnelles sont cryptés.
Fournit une vue détaillée des données du rapport pour identifier les problèmes éthiques, de sécurité et réglementaires graves qui pourraient devenir des tendances s'ils ne sont pas résolus rapidement.
Pour naviguer dans ce paysage complexe de conformité, les municipalités se tournent vers WhistleBlower Security pour notre robuste logiciel de conformité gouvernementale. Notre logiciel sert de gardien de la conformité, offrant aux municipalités les outils nécessaires pour identifier et résoudre de manière proactive les problèmes liés à l'inconduite des employés fédéraux et à d'autres problèmes de conformité.
Un aspect essentiel de notre logiciel de conformité gouvernementale est son rôle dans le traitement des fautes professionnelles des employés fédéraux. Notre solution offre un canal sécurisé et confidentiel permettant aux employés et aux résidents de signaler leurs préoccupations. Il permet aux individus de faire entendre leur voix sans crainte de représailles, facilitant ainsi l’identification et la résolution précoces des problèmes de mauvaise conduite.
Notre logiciel de conformité gouvernementale va au-delà de la conformité. Il favorise une culture de responsabilité et de transparence au sein des organisations municipales. En utilisant nos canaux de signalement, les municipalités témoignent de leur attachement à une gouvernance éthique et de leur engagement à remédier rapidement aux fautes professionnelles.
Une gouvernance transparente et une action rapide contre les fautes professionnelles des employés fédéraux sont les piliers sur lesquels repose la confiance de la communauté. Lorsque les résidents sont témoins de l'engagement de leur municipalité en matière de responsabilité, ils sont plus susceptibles de s'engager dans la vie civique et de soutenir les initiatives locales. La confiance devient le catalyseur d’une communauté prospère et interconnectée.
WhistleBlower Security comprend qu’une gouvernance transparente et responsable commence par des mesures de conformité robustes. Notre logiciel de conformité gouvernementale est conçu pour permettre aux municipalités de respecter les normes d'intégrité les plus élevées, même face à la mauvaise conduite d'employés fédéraux. Rejoignez-nous dans la poursuite de l’excellence en matière de conformité et d’une gouvernance éthique, où les communautés s’épanouissent sous la bannière de la confiance et de la transparence. Améliorez la conformité : améliorez votre municipalité grâce à WhistleBlower Security.
La hotline contre la fraude et le gaspillage est un outil préventif pour atténuer les comportements contraires à l'éthique
(en anglais)
Télécharger le PDFLa ligne d'assistance téléphonique sur la fraude, le gaspillage et les abus est un succès pour la ville de Hamilton
(en anglais)
Télécharger le PDFNous avons maintenant une liste de FAQ qui, nous l’espérons, vous aidera à répondre à certaines des questions les plus courantes.
Faire appel à un service tiers pour gérer les aspects de gouvernance et de conformité de votre entreprise présente de nombreux avantages. Cela garantira que tous les signalements effectués au sujet de votre organisation restent anonymes et confidentiels. Les reporters seront assurés que leur identité sera entièrement protégée. Le système Whistleblower est exclusif et a été développé grâce à des années de recherche et de rapports. Nous comprenons les besoins de nos clients et de leurs employés et parties prenantes et nous nous engageons entièrement à assurer la confidentialité des deux.
Le système de signalement IntegrityCounts de WhistleBlower Security (une société Case IQ) est utilisé par de nombreuses organisations, et chacune d'elles a défini et publié les modalités d'examen des signalements et les personnes chargées de leur traitement. Veuillez consulter les supports de communication de votre organisation pour plus de détails.
Faire un signalement est simple. Si vous utilisez le système en ligne, remplissez simplement les champs appropriés comme indiqué à l'écran. Si vous utilisez la ligne d'assistance téléphonique gratuite, suivez simplement les instructions de l'agent d'accueil et assurez-vous d'être aussi précis que possible sans révéler votre identité (sauf si vous souhaitez vous identifier). Vous pouvez également envoyer un courriel directement à WhistleBlower Security (une entreprise Case IQ) en utilisant l'adresse courriel personnalisée de votre entreprise, ou envoyer vos informations par courrier à :
WhistleBlower Security
C.P. 91880
West Vancouver, Colombie-Britannique
Canada V7V 4S4
Le système de signalement IntegrityCounts est exploité par WhistleBlower Security Inc. et est indépendant de votre organisation ; nous ne suivons pas les adresses IP ni ne souscrivons à l'identification de l'appelant. prestations de service. Nous utilisons les dernières technologies de cryptage et de sécurité, y compris des pare-feu, pour garantir la sécurité de notre système. Vous devez être prudent lorsque vous fournissez des informations dans votre rapport et vous assurer de ne pas fournir de détails personnels ou d'informations qui exposeraient votre identité si vous souhaitez rester anonyme.
Le projet de loi 198 (instrument multilatéral 52-110) au Canada et l'article 301.4 de la loi Sarbanes-Oxley exigent que toutes les sociétés cotées en bourse : « Établissent des procédures pour la réception, la conservation et le traitement des plaintes reçues concernant la comptabilité, les contrôles comptables internes ou l'audit questions; et gérer la soumission confidentielle et anonyme par les employés de l'entreprise de préoccupations concernant des questions de comptabilité ou d'audit douteuses ». Notre système de signalement IntegrityCounts fournit non seulement un système de signalement confidentiel et anonyme pour les employés et les autres parties prenantes, il fournit également une source précieuse d'informations concernant le code de conduite et d'éthique de l'organisation et le rôle et les responsabilités du signaleur.
Les informations que vous fournissez sont immédiatement disponibles pour les personnes désignées autorisées de votre organisation qui ont été configurées pour recevoir les plaintes signalées. Les examinateurs évalueront chaque plainte signalée et décideront des mesures appropriées. Lors du dépôt de la plainte, vous pourrez voir qui y a accès. Vous pourrez sélectionner ou désélectionner ces membres s'ils sont impliqués dans le rapport. De cette façon, ils n'auront aucun accès au rapport.