Tarification
Prix tout compris IntegrityCounts
Notre plateforme globale d'assistance téléphonique et de gestion de cas peut être conçue pour répondre à vos besoins et à votre budget. Nous travaillons avec des organisations à but non lucratif de moins de 10 employés et des multinationales de plus de 800 000 employés – et toutes les tailles d'entreprise entre les deux.
Exemple de tarification
Les frais annuels pour notre hotline IntegrityCounts et notre plate-forme de gestion de cas sont basés sur un certain nombre de facteurs :
- Combien d’employés avez-vous
- Si vous avez besoin de lignes téléphoniques dédiées ou si vous partagez une ligne avec d’autres clients
- Vous opérez dans des pays autres que l’Amérique du Nord
- Vous avez besoin de fonctionnalités personnalisées telles que la personnalisation du site
Notre tarif d’abonnement de base est inférieur à 1 $ par employé et par mois pour la plupart des entreprises.
Contactez nos experts pour créer un programme adapté à votre budget afin de vous offrir la transparence, la sécurité et la tranquillité d'esprit que vous recherchez !
Un service mondial de signalement des manquements à l’éthique et de gestion de cas dont le prix comprend tout.
Le prix de nos solutions mondiales de signalement de manquement à l’éthique comprend tout : pas de frais cachés ni mauvaises surprises.
- Accès 24/7/365 au portail de gestion de cas IntegrityCountsMC
- Cartes de portefeuille personnalisées et affiches livrées par voie électronique
- Vidéos de formation en ligne pour la direction et les employés
- Formation par webinaire en direct avec les hauts responsables du personnel
- Révision et développement du code de conduite ou d’éthique
- Stratégie de déploiement de la communication et conseil en planification
- Gestion des comptes et assistance
- Consultation réglementaire universelle
Témoignages des membres
Voici l’avis de nos clients sur nos produits et services.
Elise Rees, membre indépendante du Conseil d’administration
Great Panther Silver Limited
« Il est incroyablement important d’avoir une voie indépendante permettant aux personnes travaillant sur le terrain d’exprimer leurs doutes et de mettre en évidence les problèmes qu’elles pensent y trouver ».
Bob Gayton, directeur indépendant
B2Gold Corp
« Je recommanderais certainement WhistleBlower Security à quiconque, et je l’ai fait, et ce n’est pas seulement pour les gens d’ici, mais pour ceux du monde entier. »
Approuvé par
FAQ
1. Y a-t-il une limite au nombre d’utilisateurs?
Non. En n’ayant aucune limite au nombre d’utilisateurs, nous garantissons la meilleure adaptation possible de notre programme aux activités de votre organisme.
2. Quel est le délai habituel avant que le système fonctionne?
La mise en place de notre système prend normalement de 4 à 6 semaines.
3. Pourquoi est-il préférable d’externaliser ce service plutôt que d’avoir un programme à l’interne?
Notre programme de signalement et de gestion des cas concernant les manquements à l’éthique, IntegrityCounts, offre de la transparence et une base de données fusionnée sécurisée qui permet à nos clients de cerner les tendances au sein de leur organisme et d’intervenir en conséquence. En regroupant toutes les données relatives aux manquements en un seul endroit, nos clients sont mieux à même de gérer les problèmes de manière globale et continue.
Nos agents sont à l’écoute 24/7/365 et sont formés aux techniques d’enquête et d’empathie afin de bien encadrer les employés qui signalent un manquement.
Dans l’ensemble, il s’agit d’un système complet incomparable aux systèmes à l’interne dont le soutien n’est pas 24/7.
4. Qui mène l’enquête sur un signalement?/qui a accès au signalement?
Seules les personnes investies de rôles et d’autorisations spécifiques auront accès aux rapports et pourront faire enquête. Nous avons une option de signalement sensible qui permet au lanceur d’alerte d’éviter un responsable des enquêtes en particulier si celui-ci est visé par le signalement.
Si vous avez des questions sur la tarification de notre solution, n’hésitez surtout pas à communiquer avec nous.